Sie sind aktuell auf Jobsuche oder wollen sich mittelfristig verändern? Ihr Ziel ist ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz – der aber auch abwechslungsreich sein darf. Gute Entwicklungsmöglichkeiten gehören für Sie dazu.
Unser Unternehmen hat sich erfolgreich auf Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik und Robotik im industriellen Bereich und in der Produktion spezialisiert. Unsere Kunden sind namhafte Industriebetriebe, die uns mit der Neuerrichtung von Anlagen ebenso beauftragen wie mit der laufenden Wartung, Problemlösung und Instandhaltung.
Erfahren Sie hier mehr über unser Unternehmen. Aufgrund der guten Auftragslage suchen wir SIE.
Zeitfragen:
- Vollzeitstelle, Dauerstelle
- Arbeitszeit MO-DO 7:30 – 12:00 12:30 – 16:30, FR 7:30 – 12:00
- Dienstantritt ab sofort möglich, längere Kündigungsfristen können abgewartet werden
Ihre Ausbildung:
- Elektrotechnische Ausbildung (Lehre/FS/HTL)
- Programmierkenntnisse auf SPS Steuerungen
- Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Robotik
- Kenntnisse NC-Technik (840sl) sind ebenfalls von Vorteil
- Führerschein B
- Ihre Berufserfahrung haben Sie unter Anderem in Produktionsbetrieben oder in der gewerblichen Gebäudetechnik gesammelt
- Bei männliche Bewerber ist der absolvierte Präsenzdienst oder Zivildienst Bedingung.
Aufgabengebiet:
- Erstellen von SPS-Programmen mit Simatic S7 TIA Portal
- Erstellen von Anlagenvisualisierungen
- Inbetriebnahme und Erweiterungen von Produktionsanlagen in Verbindung mit Industrierobotern.
- Inbetriebnahme und Optimierung von automatisieren Anlagen
- Störungsbehebung an bestehenden Anlagen
- Kundenschulungen
Ihre Persönlichkeit:
Sie wollen beruflich vorankommen, das erfordert (und bringen Sie mit):
- Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen (ca. 50 % der Arbeitszeit, größtenteils mit täglicher Heimkehr)
- Bereitschaft zu Überstunden und Bereitschaftsdiensten
Ihr Arbeitstag:
- Abwicklung kompletter Kundenprojekte
- Angebotserstellung für die eigenen Projekte
- EPLAN zeichnen
- Bestellungen vordefinieren
- Erstellen der Software
- Inbetriebnahme der Anlage
- Übergabe und Einschulung unserer Kunden
- Bei den meisten Projekten arbeiten wir in Teams, somit ergibt sich eine gute Aufteilung der Aufgaben die unsere Mitarbeiter selbst bestimmen
Entlohnung:
- Die kollektivvertragliche Mindest-Entlohnung für diese Position beträgt € 2.682,80 brutto pro Monat
- Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer bisherigen Berufspraxis und der mitgebrachten Ausbildung
- Bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen beim Kunden erhalten Sie die entsprechenden Zulagen
- An Naturalleistungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit der umfangreichen beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Gerne bieten wir auch die Möglichkeit der privaten Firmenwagennutzung
Bewerbung:
- Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Zeugniskopien per E-Mail an meinezukunft@preishuber.at
- Falls noch Fragen offen sind, könnten Sie sich unter 0664/1041863 informieren
So eine Stelle wird nicht jeden Tag frei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Preishuber GmbH
Forstern 38
4891 Pöndorf
Österreich